• Konu İçeriğini Görebilmek İçin Lütfen Üye Olun. Aksi Takdirde İçeriği Göremezsiniz.

Doğuş Grubu’nun insan kaynakları uygulamalarına 11 ödül

[ZF] Konu Bilgileri

Konu Hakkında Merhaba, tarihinde Ekonomi Haberleri kategorisinde Linux tarafından oluşturulan Doğuş Grubu’nun insan kaynakları uygulamalarına 11 ödül başlıklı konuyu okuyorsunuz. Bu konu şimdiye dek 146 kez görüntülenmiş, 1 yorum ve 0 tepki puanı almıştır...
Kategori Adı Ekonomi Haberleri
Konu Başlığı Doğuş Grubu’nun insan kaynakları uygulamalarına 11 ödül
Konbuyu başlatan Linux
Başlangıç tarihi
Cevaplar
Görüntüleme
İlk mesaj tepki puanı
Son Mesaj Yazan osman06

Linux

Emektar Üye
Katılım
5 Şub 2022
Mesajlar
3,512
Tepkime puanı
4
Puanları
38
Konum
istanbul
Web sitesi
www.uguragdas.com.tr
İsim
Uğur
Cinsiyet
vtEvVy
Memleket
75 ARDAHAN
Takım
Galatasaray
Burç
Aslan
Mesleği
Konut Yönetim Müdürü

İtibar:

Doğuş Grubu’nun insan kaynakları uygulamalarına 11 ödül

Türkiye'nin önde gelen şirketlerinden Doğuş Grubu, yenilikçi insan kaynakları uygulamalarıyla uluslararası ödüller kazandı.

Doğuş Grubu; insan kaynakları ve yetenek yönetimi konularında Brandon Hall Group HCM Excellence Awards ve Stevie for Great Employers Ödülleri'nde altın, gümüş ve bronz kategorilerinde toplamda 11 ödüle layık görüldü. Ayrıca, gençlerin kariyer platformu Youth Hall'un düzenlediği Youth Awards'ta, gençlerin en çok çalışmak istediği holdingler kategorisinde Doğuş Grubu, katılımcıların oylarıyla üst sıralarda yer aldı Şirketin projeleri arasında gençlerin kendilerini ifade edebilecekleri bir platform olan Gençlik Konseyi, tüm paydaşların sağlık ve refahını destekleyen İyi Yaşam, İyi Gelecek uygulamaları, iş birliği kültürünü teşvik eden Bi Do'lu Yıldız gibi inisiyatifler bulunuyor. Doğuş Grubu, otomotiv, inşaat, medya, yeme-içme, turizm & perakende, gayrimenkul, enerji ve teknoloji gibi birbirinden farklı sektörlerde faaliyet gösteriyor. Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Ferit Şahenk'in liderliğinde insan odaklı bir yaklaşım izleyen şirket, eşitlik ilkesine dayalı bir vizyonla hareket edip ve çalışanların nasıl bir iş ortamı istediklerini anlamaya çalışıyor. Bu yaklaşım, birlikte oluşturulan iş yeri kültürünü beraberinde getiriyor. Sürdürülebilirlik ve iş birliğini ilke edinen Doğuş Grubu, farklılıklardan güç alarak proje ekipleri oluşturuyor, yeni fikirler üretiyor ve hayata geçiriyor.
 
Üst Alt